ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ»

Учредителем является Комитет здравоохранения
Волгоградской области

Государственное
бюджетное учреждение

здравоохранения
«Кумылженская центральная

районная больница»
Дата регистрации: 26.12.2012

Учреждение работает по
программе обязательного
медицинского страхования

тел. (84462) 6 12 70 приемная
тел. (84462) 6 15 42 регистратура

Телефон горячей линии МО +79023896317

403401, Волгоградская область,
Кумылженский район,
ст. Кумылженская,
ул. 50 лет Октября, 14

email: crb_kumylga@volganet.ru

Профсоюз

Отчёт председателя первичной профсоюзной организации Ляпиной Н.А. о проделанной работе за 2015- 2016 год

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.
В ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» из 303 работников 267 являются членами профсоюза, что составляет 88%. За период 2015-2016 г.г. 100% вновь принятых на работу стали членами профсоюза.

Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам ГБУЗ « Кумылженская ЦРБ». Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. В августе 2016 года в учреждении было принято дополнительное соглашение по продлению действия Коллективного договора на период 2016-2019 г.г.
В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).

II. Организационная работа

Ляпина Н.А. является Председателем Первичной профсоюзной организации с 2014 года. На сегодняшний день в ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» из 303 работников 267 являются членами профсоюза, что составляет 88%. За период 2015-2016 г.г. 100% вновь принятых на работу стали членами профсоюза.
За отчетный период на заседаниях профкома (всего-11 заседаний) обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Общее число профсоюзного актива - 11 человек. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации.
В течение года председатель профкома участвовал в работе наградной комиссии, в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат,.
Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.)
Профком проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всех работников используются
  • страница профсоюзной организации на сайте ГБУЗ « Кумылженская ЦРБ» которая постоянно обновляется и дополняется необходимой информацией
  • информационный уголок профкома в здании районной поликлиники, который знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.
Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.
Одним из основных направлений Профсоюза ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» является оздоровительная работа сотрудников и их детей.
В целях формирования духовно и физически здорового человека в 2015-2016 году команда ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» принимала участие в Спартакиаде работников здравоохранения Волгоградской области. В 2015 году заняли 3 место. В 2016 году 04 место.
Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и сплочению коллектива. В 2015 году ЦРБ праздновала свой 85-летний Юбилей. В подготовке данного мероприятия профком принял самое активное и непосредственное участие.
С 2015 года профком также готовит и проводит Новогоднюю елку для детей сотрудников.
С целью создания условий для творческого самовыражения в изобразительном и декоративно-прикладном творчестве для детей сотрудников колледжа был организован конкурс рисунков «Моя мама - самая лучшая». Участникам конкурса была предоставлена великолепная возможность в соревновательной форме продемонстрировать свои творческие способности. Все участники и победители были награждены Почетными Грамотами и памятными подарками.
Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.

Ш. Финансовая работа

Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.
Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.

IV. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
В последнее время в связи с различными изменениями в системе здравоохранения, а также в системе оплаты, листов нетрудоспособности, требуется всё больше знаний трудового законодательства.
Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию медицинского работника – престижной.
Главными направлениями в работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
  1. Твой профсоюз — твоя защита.
  2. Как вступить в профсоюз.
  3. Каждый член профсоюза должен знать.
  4. Фотогалерея

Спартакиада

В сентябре 2015 года на базе детского оздоровительного лагеря имени Гули Королевой в поселке Сады Придонья проходила 33 областная Спартакиада работников учреждений здравоохранения области под девизом «Спортивные достижения медиков 70-летию Победы». Кумылженский район представляла команда «Импульс», в которую вошли медработники Кумылженской ЦРБ: Н. А. Ляпина (капитан команды), В. Г. Скоморохов, Д. А. Шиповской, Н. П. Муравьева, О. В. Тырсенко, Н. А. Закакуева, А. В. Самойлов, Ю. Н. Зарубин, З. Д. Сафонова, О. И. Кадилханова с сыном Никитой.

В спартакиаде участвовали 36 команд. Около 400 человек показали свои навыки и умения в спортивных состязаниях: дартс, армрестлинг, стрельба из пневматической винтовки, легкоатлетическая эстафета, волейбол, элементы ГТО, «Мама, папа, я — спортивная семья. Команды разделили на три подгруппы. Кумылжане вошли во вторую подгруппу и соревновались с представителями центральных районных больниц.

Два дня продолжались состязания на силу, ловкость и быстроту. Кумылжане старались изо всех сил и по результатам соревнований заняли почетное третье место в общекомандном зачете, за что получили кубок и диплом.

Хороший результат по ГТО показала врач-педиатр Надежда Павловна Муравьева, заняв третье место — ей был вручен вымпел. Медработники Кумылженской ЦРБ участвовали в Спартакиаде впервые и добились хороших результатов, а главный врач Ю. Д. Шиповская была основным болельщиком. Ей участники соревнований выражают особую благодарность за организацию поездки, а так же предсесдател. Профкома Н. А. Ляпиной, тренеру Кумылженской Д, СШ М. В. Штыркиной за подготовку команды к соревнованиям по волейболу и, конечно же организаторам Спартакиады. На память у каждого участника осталась бейсболка. После спортивных соревнований для всех участников была организована праздничная дискотека и выступление артистов из Волгоградской медицинской академии. Дети, которые приехали на Спартакиаду, также не остались без внимания — для них организаторы в лице комитета и профсоюза здравоохранения области придумали развлечения и конкурсы. Было интересно всем! Кумылжане вернулись домой с зарядом положительных эмоций и стимулом заниматься спортом как можно больше и в следующем году обязательно принять участие в областной Спартакиаде.

 

tzar vopros
tzar priem